受け入れの流れ
STEP1 お問い合わせ
外国人技能実習制度に関するお考えやお困りがございましたら、なんでもお問い合わせください。
[営業時間] 9:00～18:00
[定休日] 土、日、祝日
TEL:080-4425-4237TEL:080-4425-4237
STEP2 ご説明・組合加入
まずは当組合のご説明をさせていただきます。問題なければ、当組合に加入していただきます。
STEP3 実習生募集・選考
送出機関で候補者を募集後、直接現地に出向いて実習生を選考します。
当組合が代理で先行することも可能です。
STEP4 現地で入国前講習を開始
選抜された実習生は日本での生活にすぐに慣れるよう、約半年間、日本の教育(語学・文化・礼儀・マナー等)を受けます。
STEP5 各機構・管理局への申請
技能実習計画認定申請や在留資格認定証明書交付申請、ビザ申請など、申請書類の作成や手続きを行います。当組合が行いますのでご安心ください。
STEP6 入国
実習生が日本へ入国します。企業への配属前に入国後講習も行います。
STEP7 技能実習開始
実習生が初めて企業様へのもとへ行きます。銀行口座開設や役所手続きなども全て当組合でサポートいたします。
技能実習1号～3号などにおける、移行・技能試験・事前申請・申込・手続き・一時帰国・再入国など、すべてサポートいたします。
STEP8 帰国
帰国した技能実習生は日本で培った経験を活かし、母国の経済発展に貢献します。
よくある質問
申込みから企業に配属するまでどのくらいの時間がかかりますか？
約6～9ヶ月は必要となります。綿密な計画が必要となりますが、当組合がしっかりとサポートさせていただきます。
実習中に問題が発生した場合はどうしたらいいいですか？
外国人が十分に理解できる言語＜＜ 英語・タガログ語・クメール語 ＞＞で対応いたします。まずはご相談ください。
どの国から実習生を受け入れ可能ですか？
カンボジア・フィリピンからの受け入れが可能です。
上記以外にも随時受け入れを検討させていただきますので、お気軽にご相談ください。
外国人技能実習生は何歳くらいの人が多いですか？
20代の方が多いです。募集時に指定することも可能です。
実習生との雇用契約は日本人と同じですか？
日本人の労働者と同じ労働基準法に従って雇用契約を結びます。